Die eigene Karriere aktiv gestalten?
Bei Bewerbungen Chancen verbessern?
Persönliche Herausforderungen bewältigen?
Mein Beratungsansatz basiert auf drei Säulen:
Langjährige Erfahrung im internationalen Management führender Unternehmen und Personalberatungen bilden die praktische Grundlage meiner Beratungskompetenz.
Qualitativ hochwertige Ausbildungen u.a. durch abgeschlossene Studien in Wirtschaft und Psychologie verbinden diese Erfahrungen mit aktuellen theoretischen Konzepten z.B. im Bereich Führung oder Persönlichkeit.
Die unbedingte Unterstützung der Anliegen meiner Kundinnen und Kunden ist die Basis für eine professionelle, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsbeziehung. Als psychologischer Berater bin ich zur Verschwiegenheit verpflichtet!